Neo Communication RECRUIT

人間のある人間になれ〜Be a man od value〜

社員紹介

社員紹介

Interview 社員写真01

キャリア推進部 本社事務
年齢26歳(入社4年1か月)

私は新卒で入社し、現在本社で事務として働いています。最初は社会人マナーもわからず、不安や失敗も多くありましたが、上司の方や先輩方が一つ一つの仕事を丁寧に教えてくださったおかげで、今では一人で仕事がこなせるようになりました。
現在は事務のほかに、人材派遣の営業なども担当しております。 声を上げれば幅広く色んな業務に挑戦できるところ、キャリアを応援してくれるところが、ネオのいいところだと思います!

私のとある一日のスケジュール

タイムスケジュール タイムスケジュール
社員写真01 Interview

エンジニアリング推進部 
通信工事施工
年齢24歳(入社1年2か月)

私は未経験で入社し、現在エンジニアリング推進部でネットワーク構築などの工事を行っています。入社当初は知識もなく、わからないことばかりでしたが、先輩に気軽に何でも相談できる環境のため、一つ一つ不安を解消することができました。
ネオコミュニケーションで働く人たちは本当に人柄がよく、質問をしても嫌な顔一つしないで、めちゃくちゃ丁寧に教えてくれます!また、自分の頑張りをしっかりと評価してもらえるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができるのもネオの魅力の一つだと思います。

私のとある一日のスケジュール

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キャリア推進部 第2グループ 
年齢43歳(入社11年5か月)

私は31歳の時に中途で入社しました。 今はお客様先に常駐していますが、定期的な帰社日やイベントがあるので他の社員とのコミュニケーションもとれ、困った時はお互いに助け合えます。
家族向けのイベントもあるので、子供と一緒に参加したり、プライベートも充実しています!社内イベントでもらったホットプレートを使って、家の庭でよくBBQをしています(笑)
今は後輩に仕事を教える立場となり、後輩たちの成長した姿を見るととてもうれしくなります。部長や社長にも直接意見を言える、風通しの良い職場がネオの魅力です!

私のとある一日のスケジュール

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福利厚生

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤交通費支給
  • 時間外手当
  • 賞与年2回
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度
  • 定期健康診断

NUMBERS数字で見るネオコミュニケーション

NUMBERS数字で見るネオコミュニケーション

  • 年齢構成

  • 男女比

  • 定着率

  • 平均残業時間

  • 有休消化率

  • 社員数

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  • 株式会社ネオコミュニケーション
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